在学中に「本物」の仕事を知る貴重なチャンス!
内定へと結びつくインターンシップ(業界研修)
本当に求められる”力”が身についているか、本当にその仕事は自分に合っているのか。仕事を見つけるにあたっての疑問や不安を解消するため、2週間〜1ヶ月間、プロの現場で研修を行うことができます。プロフェッショナルたちと肩を並べながら実際の仕事を経験することで、現場の雰囲気を体感できたり、社会に出てすぐに役に立つスキルを身につけられます。自分の将来を見つめ直す、絶好のチャンスです。
京都TECHでは卒年度前年の夏休みより
早期インターンシップに参加
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内定が早い
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複数の企業が決まりやすい
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離職率が低い
インターンシップ(業界研修)のココがポイント
早期インターンシップで夢を叶える
業界との太いパイプを持つ本校ならではの業界研修制度。在学中に現場で本物の仕事を体験することで、即戦力として活躍できるスキルが身につくことを目指します。
インターンシップで内定が
決まった先輩たち
姉妹校インターンシップ受入企業※一部抜粋
- AppBankStore株式会社
- Akatsuki Inc.
- AppBank株式会社
- Digital monkey 株式会社
- GMOインターネット株式会社
- IIMヒューマン・ソリューション株式会社
- KLab株式会社
- Mamasan & Company 株式会社
- Nobollel株式会社
- NoLazy株式会社
- 株式会社クリープ
- 株式会社デジック
- 株式会社これから
- 株式会社 神龍
- 株式会社CGCGスタジオ
- 株式会社Cygames
- 株式会社シフォン
- 株式会社よしもとロボット研究所
- 株式会社SANKO
- 株式会社アドグローブ
- 株式会社オプティウェーブ
- 株式会社OLMデジタル
- 株式会社Garage
- 株式会社MOEROW
- 株式会社アピリッツ
- 株式会社アンビション
- 株式会社エスオーエスファクトリー
- 株式会社オークファン
- 株式会社ショーケース・ティービー
- 株式会社ネイキッド
- 株式会社ノス
- 株式会社パートナー
- 株式会社ハイボット
- 株式会社白進
- 株式会社ピース
- 株式会社フェイズ
- 株式会社フォウカス
- 株式会社ブロス
- 株式会社武右エ門
- 株式会社クリーク・アンド・リバー社
- 株式会社サイトフォーディー
- 株式会社ノス
- 株式会社石井幹子デザイン事務所
- クロスコ株式会社
- ゼニマックス・アジア株式会社
- タボット株式会社
- リアルシス株式会社
- リード株式会社
- リエールファクトリー株式会社
- リソートトラスト株式会社
- 株式会社AXsiZ
- 株式会社mamol
- 株式会社アゲインストオール
- 株式会社ウィングゼロ
- 株式会社オークファン
- 株式会社クロスゲームズ
- 株式会社サイバーコネクトツー
- 株式会社スクウェア・エニックス
- 株式会社セガ・インタラクティブ
- 株式会社デジタル・フロンティア
- 株式会社ハイド
- 株式会社ブライセン
- 株式会社ミラクルソリューション
- 有限会社スタジオ斬
- 有限会社ランプオブシュガー
- 株式会社ランド・ホー
- 株式会社アルカディア・プロジェクト
- 株式会社リンクトブレイン
- UUUM(ウーム)株式会社
- 株式会社マンカインド
- 株式会社スリーリングス
- 株式会社SeRoRi
順不同
内定先 東京大学
姉妹校TECH.C.東京
ロボット専攻
三輪さん
きっかけは講師の先生の紹介
講師の先生の紹介で試験を受け、インターンシップに参加して正式に内定をいただきました。試験も面接もトップの成績で通過できたのは、先生方の強いバックアップがあったからこそです。専門学校生の採用は初だそうです。
内定先 w2ソリューション株式会社
姉妹校TECH.C.東京
Webクリエイター専攻
ショウさん
早期インターンシップから
早期内定へ
2年生秋に校内で催された会社説明会と会社見学会に参加して、インターンシップに参加しました。技術力とコミュニケーション力を高く評価されて早期内定をいただきました。
内定先 株式会社OLMデジタル
姉妹校TECH.C.東京
ゲームCGデザイン専攻
鳴瀬さん
2年冬休みから参加した
インターンシップで内定
講師の先生の紹介で、OLMデジタルのインターンシップに参加しました。参加中の努力が認められ、そのまま内定につながりました。その後も内定者インターンシップに自ら希望を出して参加し、勤勉意欲と技術の向上に努めました。
内定先 株式会社Cygames
/株式会社カプコン
姉妹校TECH.C.東京
スーパーゲームクリエイター専攻
下島さん
早期インターンシップで
大手2社内定
東京ゲームショウでの毎年の作品出展で高評価を得られたことや、後輩学生への技術指導にも力を入れリーダーシップを磨いた経験を重ね、3年夏より積極的に数社のインターンシップに参加しました。その経験をもとに就職活動を行い、大手2社より内定をいただくことができました。